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求職者の方へ

リールステージでは全ての社員が、弊社で働くうえで
「最も大切にしたいこと」 「経営理念の成り立ち」等をまとめた小冊子
『ともに働く社員の皆様へ』を読み、考え方や行動指針を共有して働いています。

弊社への入社をご検討いただいている方には、
弊社への理解がより深まる同冊子をメールで送らせていただきます。
就職活動の判断材料になれば幸いです。
ご希望の方は下記フォームに必要事項をご記入いただきますようお願いいたします。
折り返し、担当者よりご連絡させていただきます。

リールステージで働くということ

リールステージは、利用者様へひとつひとつの信頼と実績を積み重ねてきました。これからも介護や保育事業はますます社会にとって必要とされていきます。私たちとともに、介護・保育事業を中心とした舞台で、あなたの可能性を開いていきませんか?あなたの存在を私たちは必要としています。

リールステージのキャリアパス

リールステージでは、独自の人事評価制度を用いた「キャリアパス制度」を導入しております。
ご自身のキャリアアップや今後のライフプランも計画しながら、お仕事に取り組んで頂くことが可能です。
個々の仕事への取り組みや、チームとして取り組む姿勢など、評価は多岐に渡っています。

リールステージの働きやすい仕事環境

ライフスタイルに合わせた勤務

勤務状況やご家庭の状況など、ご自身が働きやすい環境をご提供できるように努めております。具体的な制度として、準社員制度や社内貸付制度などを設けております。

企業内保育

弊社は保育事業も行っておりますので、企業内保育を実施することが可能です。お子様が小さい女性でも安心した勤務環境をご提供することができます。

多くの女性が活躍しています
( 対象期間:2021/11/1~2022/10/31 )

採用した労働者に占める女性労働者

男女の賃金差異

労働者の1か月あたりの平均残業時間

リールステージの各種手当の充実

各種手当・資格手当の充実がリールステージの強みの一つです。
資格取得によって、専門的な領域でご自身のキャリアアップにも繋げることが可能です。

シングルファーザー・マザー養育費補助の制度があります

リールステージの募集要項と採用の流れ

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