「介護職員等特定処遇改善加算」の見える化 | 【リールステージグループ】介護・保育・就労支援・人財紹介

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「介護職員等特定処遇改善加算」の見える化

株式会社リールステージは「介護職員等特定処遇改善加算」を取得し、下記の通り職場環境整備を行っています。

1.入職促進に向けた取組

他産業からの転職者や海外からの人財を積極的に採用し、多様性を取り入れた職場環境を築くことに取り組んでいます。
多様なシフト制度を導入することで、主婦層や中高年齢層の方々にも働きやすい環境を整えています。

2.資質の向上やキャリアアップに向けた支援

初任者研修や介護福祉士を目指す社員の実務者研修に必要な資格取得費用を助成する奨学金制度を設けています。
長期的なキャリアについて相談できるキャリアインタビュー制度を設けています。

3.両立支援・多様な働き方の推進

企業内に保育園を設け、保育料優遇制度を設けています。
有給休暇を2か月に1回以上取得するよう周知し、有給休暇の取りやすい環境を築くことに取り組んでいます。
子の看護休暇や介護休暇の制度があります。

4.腰痛を含む心身の健康管理

全ての事業所に機械浴を導入し、ご利用者様の安全を最優先に考えると同時に、入浴介助時の介護者への負担を軽減しています。
腰痛体操のビデオを視聴し、腰痛防止に取り組んでいます。
全ての社員に対してストレスチェックを実施しています。

5.生産性向上のための業務改善の取組

タブレット端末を用いた介護記録の記入や全社メールでの情報共有、動画を活用した教育、
インカムの活用などを通じて、作業の効率化や迅速な情報共有に取り組んでいます。

6.やりがい・働きがいの醸成

事業部ごとにフォーラムを設け、事業所を超えた横のつながりを感じながら業務を行い、助け合って働ける環境作りに取り組んでいます。

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株式会社リールステージ本社
〒630-8115 奈良市大宮町5丁目3-14不動ビル4階406
代表番号： 0742-33-1555
mail : info@rirestage.co.jp

大阪本部
〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2-7-4
谷町スリースリーズビル4C
電話番号： 06-4309-6496

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